LECCE Sottoscrizione protocollo d’intesa promosso da Arpal Puglia per l’inclusione lavorativa di persone LGBTQIA+
Conferenza stampa venerdì 18 luglio 2025, alle 11:00, nella Sala conferenza del Palazzo della Regione Puglia in viale Aldo Moro a Lecce
Di fronte a dati che descrivono un mondo del lavoro fortemente discriminante sulla base dell’identità di genere e dell’orientamento sessuale, Arpal Puglia cerca di invertire la rotta con P.R.I.S.M.A., Progetto di Reinserimento e Inclusione per una Società Migliore e Aperta che punta a costituire una forte rete pubblico-privata, con associazioni ed enti pubblici, per promuovere strategie di empowerment di persone appartenenti alla comunità LGBTQIA+ che incontrano difficoltà nell’inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro a causa della propria identità o orientamento sessuale. Il progetto intende dare concreta attuazione alla Legge Regionale 25/2024 “Disposizioni per garantire il principio di pari opportunità e di parità di trattamento in riferimento all’orientamento sessuale, all’identità di genere e alle variazioni nelle caratteristiche di sesso”. La conferenza stampa di presentazione e sottoscrizione del protocollo d’intesa è in programma venerdì 18 luglio 2025, alle ore 11:00, nella Sala conferenze del Palazzo della Regione Puglia, in viale Aldo Moro, a Lecce, alla presenza delle associazioni firmatarie.
Introduce:
- Gianluca Budano, direttore generale Arpal Puglia
Interventi di:
- Francesco Lombardo, dirigente U.O. Coordinamento di Staff Arpal Puglia
- Antonella Pappadà, consigliera di parità Provincia di Lecce
- Luca Parente, presidente Salento Pride Aps
- Ilaria Ulgharaita, presidente Arcigay Salento
- Serena Triggiani, assessora alle Politiche di genere, Ambiente, Ciclo rifiuti e bonifiche, Vigilanza Ambientale, Parchi, Rischio industriale, Crisi industriali Regione Puglia
Conclude:
- Sebastiano Leo, assessore Formazione e Lavoro, Politiche per il lavoro, Diritto allo studio, Scuola, Università, Formazione Professionale Regione Puglia
